<span class="miseenevidence">Oui</span>, la date de fin de votre arrêt maladie peut être avancée sur l&#039;autorisation d&#039;un médecin (qui n&#039;est pas le médecin du travail) lors d&#039;une consultation prévue ou sollicitée par vos soins.

En cas de retour anticipé au travail, vous devez avertir votre employeur pour que celui-ci organise votre reprise du travail. En effet, l'organisation d'une visite de reprise auprès du médecin du travail est obligatoire pour les arrêts maladie supérieurs à 30 jours.

De plus, vous devez informer votre organisme de sécurité sociale (<a href="https://www.coti-chiavari.corsica/co/vie-communale/vos-demarches/autres-demarches/?xml=R15469">CPAM</a>, <a href="https://www.coti-chiavari.corsica/co/vie-communale/vos-demarches/autres-demarches/?xml=R59075">MSA</a>,...) au plus vite pour suspendre le versement des indemnités journalières (IJ) pour maladie.

Si c&#039;est l&#039;employeur qui a perçu directement les IJ et maintenu votre salaire durant l&#039;arrêt, c&#039;est à lui d&#039;informer la <a href="https://www.coti-chiavari.corsica/co/vie-communale/vos-demarches/autres-demarches/?xml=R15469">CPAM</a>ou la <a href="https://www.coti-chiavari.corsica/co/vie-communale/vos-demarches/autres-demarches/?xml=R59075">MSA</a> de votre reprise anticipée.

Votre organisme de sécurité sociale (<a href="https://www.coti-chiavari.corsica/co/vie-communale/vos-demarches/autres-demarches/?xml=R15469">CPAM</a>,<a href="https://www.coti-chiavari.corsica/co/vie-communale/vos-demarches/autres-demarches/?xml=R59075">MSA</a>,...) peut récupérer les sommes qui n&#039;auraient pas dû être versées du fait de votre reprise anticipée.

S'il a été remplacé, le salarié en congé maladie a le droit de récupérer son poste.